Incompany opleidingen die impact maken
Voor teams in het publieke domein die gericht willen leren, ontwikkelen en versterken.
Binnenlands Bestuur Academie is meer dan een opleider. Als ontwikkelpartner helpen we publieke organisaties om kennis, vaardigheden en samenwerking te versterken rond actuele opgaven zoals AI, digitalisering, gebiedsontwikkeling, beleidskwaliteit, governance en leiderschap.
Heeft uw team of afdeling een gedeelde leerbehoefte of een specifieke ontwikkelvraag? Dan is een incompany traject op maat van Binnenlands Bestuur Academie een logische volgende stap.
Onze programma’s zijn direct toepasbaar en afgestemd op uw organisatiecontext, actuele opgaven, planning en locatie. Zo leert u samen met collega’s, zonder onnodige reistijd en met maximale relevantie voor uw praktijk.
Wat maakt een incompany zo waardevol
✔ Afgestemd op uw wensen en organisatie
We stemmen elk programma af op uw leerbehoefte, sector, organisatiecultuur en strategische vraagstukken. Vanuit Binnenlands Bestuur combineren we actualiteit, praktijkkennis en onderwijskwaliteit.
✔ Training waar en wanneer het u uitkomt
U bespaart tijd, verhoogt de impact en bouwt aan duurzaam vakmanschap in uw organisatie. De training vindt plaats waar en wanneer het u uitkomt: op locatie of online.
✔ Aandacht voor persoonlijke leerdoelen
Iedere deelnemer koppelt de inhoud aan de eigen rol in beleid, uitvoering, control of toezicht, zodat het direct toepasbaar is binnen uw organisatie en bestuurlijke context.
✔ Uw hele team in één keer op hetzelfde kennisniveau
U creëert een gedeelde basis en taal rond wet- en regelgeving, risico’s en verantwoording, waardoor afstemming, besluitvorming en uitvoering soepeler en consistenter verlopen.
✔ Bewezen aanpak
- Ruime ervaring binnen de overheid en (semi)publieke sector
- Docenten en experts uit de publieke praktijk, met focus op toepasbaarheid
- Gemiddelde evaluatiescore: 8,6+
- CEDEO-erkend opleidingsinstituut
- Tot wel 50% kostenvoordeel bij grotere groepen
Onze werkwijze
Samen met u bepalen we de doelstelling, duur en opbouw van de training. Vervolgens passen onze docenten het bestaande lesmateriaal aan en bepalen ze specifieke cases. Deelnemers krijgen indien nodig een intake en desgewenst vooraf en achteraf een kennistoets.
Docenten
Wij werken met docenten pur sang, die ingewikkelde materie simpel maken, weten te boeien en enthousiast hun kennis en vaardigheden overdragen. Onze docenten hebben stuk voor stuk ruime trainingservaring in het bedrijfsleven en bij overheidsinstellingen.
Gunstig tarief voor uw incompany
De keuze voor een incompany levert naast vele praktische voordelen ook een aantrekkelijke korting op. Afhankelijk van het aantal deelnemers kan de korting oplopen tot 50% ten opzichte van deelname aan een open training.
In een vrijblijvende offerte ontvangt u direct een duidelijke opgave van de investering. Incompany is vaak al een aantrekkelijk alternatief bij 5 of meer deelnemers.
Welke incompany-aanpak past bij uw organisatie?
Niet elke ontwikkelvraag vraagt om dezelfde aanpak. Soms is een gerichte interventie precies wat nodig is. In andere gevallen zit de echte winst in een ontwikkeltraject of langdurig partnerschap. Daarom kijken we altijd eerst naar uw ambitie, context en gewenste impact.
1. Gerichte interventie
Voor teams met een concrete vraag die snel en praktisch moet worden opgepakt, bijvoorbeeld rondom actuele thema’s als AI, beleidskwaliteit, governance of samenwerking.
Wat u krijgt:
- ✔ 1- of 2-daagse training
- ✔ Direct toepasbare kennis en inzichten
- ✔ Praktijkgericht en interactief, met herkenbare casuïstiek uit het publieke domein
Krachtig als startpunt bij een concrete en afgebakende ontwikkelvraag.
2. Ontwikkeltraject
Voor teams of afdelingen die structureel willen groeien in kennis, vaardigheden en toepassing, bijvoorbeeld bij complexe beleidsopgaven of verandertrajecten.
Wat u krijgt:
- ✔ Maatwerkprogramma met meerdere sessies
- ✔ Combinatie van training, coaching en praktijkopdrachten
- ✔ Gericht op toepassing, borging en gedragsverandering
Hier ontstaat duurzame ontwikkeling en betere samenwerking in uw organisatie.
3. Strategisch ontwikkelpartnerschap
Voor organisaties die ontwikkeling willen verankeren in hun strategie, cultuur en manier van werken, bijvoorbeeld bij grote maatschappelijke opgaven of organisatiebrede transities.
Wat u krijgt:
- ✔ Langdurige samenwerking van 6 tot 12+ maanden
- ✔ Co-creatie van leerprogramma’s, afgestemd op uw organisatie en opgaven
- ✔ Sparring op strategie, leiderschap en organisatieontwikkeling
- ✔ Eventueel de opzet van een interne academy of leerstructuur
Voor organisaties die ontwikkeling structureel willen verbinden aan hun maatschappelijke opdracht.
De meeste organisaties kiezen voor een ontwikkeltraject of partnerschap. Juist daar ontstaat vaak de grootste en meest duurzame impact, op teams, beleid en uitvoering.
Plan een verkennend gesprek
Bel ons op 0970 1020 6091, neem direct contact op met Martijn Luyke, MBA, Business Development Manager L&D, via +31 6 2492 9029 of mail naar martijnluyke@sijthoffmedia.nl
.
Liever online contact? Vul het contactformulier hieronder in, dan nemen we snel contact met u op.